对运营的最基础要求，写好很久了，是我对部门员工的基础要求。以前没想发，觉得简单也没什么深度，但是工作久了再看，员工有小错误，根子上还是这里出问题了。
如果可以做到经常拿着这个方法来验证自己的工作是否到位了，想不高端还挺难的。
卑鄙的海拉鲁发明家：“感受一下火箭升空的快乐吧！”
——《呀哈哈太空计划》
