经历了2013年的爆发式增长，国内手游市场在2014年是否还能继续保持快速健康的发展态势？中手有厂商又将面临怎样的瓶颈？是产品的抉择还是渠道的竞争？近日，卓越游戏CEO邢山虎在接受媒体采访时，就手游厂商未来发展及面临问题做出回复：“2014年，包括卓越游戏在内的各个手游厂商,面临首要问题不是渠道、产品的争夺，也不是市场、品牌的拓展，而是如何通过最有效手段，获取更多行业内优秀的人才。”
卓越游戏CEO邢山虎
提及人才如何获取，邢山虎坦言道：“对于人才，每个手游公司都十分重视，也不吝投入高薪、高职等夸张成本获取人才；卓越游戏在参与对现有人才的激烈争夺外，还有着属于自己的一套全新的人才获取方式。”
毕业两年“年薪百万” 卓越游戏为年轻人敞开大门
“年薪百万，对于任何一个刚迈出校园大门的大学生来说，几乎都是一个不可能实现的梦想。但是在这些大学生中，潜藏了不少极具潜力的优秀人才。”在说到全新人才获取方式上，邢山虎举例道：“在卓越游戏大家庭中，有不少充满活力的年轻人。他们从毕业后就进入卓越游戏工作。在短短两年的时间里，不仅在工作岗位上发挥了过人的能力，也得到了公司授予的轿车、期权等价值‘百万年薪’的福利待遇。可以说，我见证了这些年轻人的成长，也感谢他们为公司和整个行业做出的贡献。我们随时欢迎那些有活力、有梦想的年轻人，加入卓越游戏这个大家庭。”
卓越游戏春季校园招聘现场
卓越游戏春季校招启动 福利待遇率先体验
其实早在2014年2月，卓越游戏在京启动了“卓越游戏春季校招”活动。先后在“北京邮电大学”、“北京交通大学”、“北京工业大学”等大学校园开展成功巡回展开。值得一提的是，不少在校大学生活动期间不仅获得了专业性的培训授课，还率先体验到了公司为每名员工提供的各种生活保障与福利待遇。
“一日三餐+夜宵”、“咖啡水果”、“健身房”、“游戏机”、“乒乓球”、“游泳”、“盲人按摩”等等福利，在卓越游戏员工日常生活中，早已成为了不可缺少组成部分。
卓越游戏为优秀员工发放24K纯金LOGO
人性化管理 生活化服务
据卓越游戏员工透露，除了上面提及的各种生活福利保障外，公司还为员工提供了0息贷款、私人用车、海景房、24K纯金LOGO、轿车、家属员工月薪2000等特殊福利；对于某些有“特殊需求”的员工，公司会根据贡献积分发放“交换座位紧邻帅哥美女”等特权。
卓越游戏员工福利展示
作为国内最早涉及手游领域游戏厂商，卓越游戏自2011年起便开始从事手游产品的开发与发行。历时多年，卓越游戏终于在2013年凭借卡牌游戏《我叫MT》获得了前所未有的成功，也同时将“卡牌手游”推向了一个巅峰。直至近日，卓越游戏《我叫MT》已横跨IOS、安卓、WP、PC四大平台，总注册用户4500万，日均在线高达280万。旗下3D魔幻手游《佣兵天下》和DOTA英雄塔防手游《我的部落》也在2014年屡获大奖。