Leanne Bayley曾担任英国普利茅斯工作室Remode Studio的创意总监，为了搬到布莱顿与男友Alex Trowers同住选择辞职，但在离职短短一个月后，她发现自己怀孕了。
布莱顿是英国的游戏开发重镇之一，布莱顿有许多游戏公司，比如迪斯尼旗下的赛车游戏公司和企鹅俱乐部、第二人生旗下的虚拟世界公司、巴别塔和黑石，以及在线机构和以及游戏商店。这些公司或机构一共创造了超过1000的工作岗位。这座城市的两所大学均有开设游戏研究课程，每年7月12日-14日的全国游戏开发商大会都在这里举行。布莱顿、吉尔福德、西米德兰郡与英格兰西北部构成了主要的游戏产业集群。Bayley原以为自己很快就能在距离男友更近的地方找到新工作，或者至少可以到伦敦或吉尔福德上班，然而由于她意外怀孕，情况突然变得复杂了许多。Bayley认为，怀孕“几乎阻断”了她在游戏行业工作的机会。
“我投递了很多简历，但收到的回复寥寥无几。只有极少几家公司给了我回复，建议我在可以重返工作岗位时再试试。”她说。
Bayley从小热爱游戏。她在为Remode工作期间推出了6款游戏，更早些时候曾经在伯恩茅斯大学学习3D计算机可视化和动画，还在GAME和Gamestation担任过商店经理。因此，她并不打算享受计划之外的延长产假，而是决定动手开发自己的游戏。当她的男友失去在Boss Alien的工作后，这对情侣没有其他选择：“我们决定把命运掌握在自己手中，一起从事独立游戏开发。”
“我在游戏行业才刚刚起步，不想让职业生涯因为怀孕而结束。”她补充说，“我只是没想到，为了继续做自己喜欢的事情，我不得不成为一名独立开发者。”
就这样，Bayley和男友的业余项目变成了“A计划”：《铭文探索》(Glyph Quest)，一款iOS益智游戏。在游戏开发中，Bayley和男友分别负责绘图和编程。整个过程并不容易：他俩在一间小公寓里工作，办公桌紧靠厨房的冰箱，有时不得不在凌晨3点前往医院，Bayley还经常背痛，饱受产前抑郁症的折磨……
Glyph Quest
“那段时间我找不到工作，没有哪支团队愿意雇我，所以我只能独自开发游戏。挺难受的，但我肯定不是遇到过这种事情的唯一一人。”
独立设计师兼插画师Beth Maher也在成为一名母亲的同时开始制作游戏。不过在某些方面，她的经历与Bayley完全相反。“我决定学习怎样制作游戏，因为我流过一次产，觉得做游戏能够让生活变得更充实。”有趣的是，Maher在发布了她的第二款游戏后不久就又怀孕了。
设计师Elizabeth Sampat有两个女儿，她在手游开发商Storm8工作，业余时间则从事自己的创作。“总的来讲，母亲身份实际上对工作很有帮助：考虑到两个女儿的需求，一有时间我就会努力工作。”她说，“当我收到(Storm8的)offer，被邀请前往另一座城市担任某款Facebook游戏的首席设计师，母亲身份帮助我克服了对孤独、想家和冒名顶替综合征的恐惧心理。我知道在那座城市，更美好的生活正在等待着女儿，只要能够为她们提供稳定的生活，我自己的恐惧就不算什么了。”
“我想培养坚强、独立的年轻女性，对女儿的最佳教育方式就是坚持做真实的自己。因此，我倾向于对自己更诚实，因为我知道两个女儿都在看。当女儿问我为什么熬夜工作，或者为什么不在家当全职母亲时，我会坦率地告诉她们，我对设计游戏充满热情，以及为什么这份工作为我来说很重要。”
开发游戏的“妈妈”们面临着哪些挑战？
在游戏行业，一些根深蒂固的文化价值观对女性不太友好，例如，游戏公司往往将超时加班视为日常工作中必不可缺的一部分，并认为男性可以做到，女性却不能——尤其是那些家里有孩子的女性。“我认为这不是游戏行业独有的偏见，但令人沮丧的是，妈妈们必须团结起来与这种偏见对抗。”Bayley说。
Sampat表示，她担心如果强调自己的母亲身份，就会被同事们轻视。某些同事会因为宠物生病发邮件申请在家办公，但就算女儿生病，她也对向公司请假感到忐忑……
Maher承认自从成为一位母亲以来，她的时间变得非常宝贵。“我在这个行业仍然是新手，把大部分时间都花在了怀孕和给婴儿喂奶上，还没有从游戏中赚到钱，所以没钱养育孩子。这意味着在空闲时间的每一刻，我都要东拼西凑地鼓捣些东西。”
她经常和其他开发者合作，做一些量级较小的项目，但由于对方还有其他事情要做，那些项目经常被搁置。另外，女性也更难参加游戏行业内的各种聚会和活动，因为无法分心照顾孩子。“我不能经常加班，不能太拼命地工作，因为必须考虑到我自己和家人的健康。”
Sampat认为与大部分其他女性开发者相比，她属于极少数幸运儿之一。在Storm8，她设计过一款面包店(题材)游戏、一款餐厅游戏和一款家居装饰游戏，后来还成为了工作室首款中核游戏的主设计师——Storm8让她利用设计桌游的经验，参与开发公司的首款策略塔防游戏。“以前我开发的所有独立游戏都非常个人化，但公司并没有因此轻视我，觉得我在制作游戏时只会跟着感觉走。这让我心存感激。”她说。
Storm8的《Home Design Makeover》在TapTap上评分高达8.9分
除了打破对女性开发者的偏见之外，游戏公司还应该思考怎样才能满足她们的实际需求。Bayley对此表示：“当某家公司招聘员工时，应当评估候选人的专业技巧、能力和热情，而不是看她是否生了小孩。这并不重要。如果我开始寻求另一家工作室的工作机会，那么我希望知道能否进入一个公平的竞争环境，我的年龄、性别和母亲身份甚至不应当成为对方决定是否雇佣我时的考虑因素。”
很多手游公司会为员工提供各种福利，不过Sampat说，免费的卫生棉条甚至比装修豪华的餐厅和游戏室更让她印象深刻。“当你在招人的时候，为什么不提一句免费卫生棉条呢？这可是非常有用的一项福利。”她说。
Sampat还认为，游戏公司应该从更高的角度来看待父母在家庭中所扮演的角色。“如果你想让妈妈们在办公环境中感到舒适，那就别忘了公平、透明地为男性员工提供陪产假……你要让妈妈们知道，当孩子生病时，男人们会在下午5点钟准时下班回家。这些政策不仅仅面向女性，你要鼓励已经为人父母的员工使用。很多公司喜欢空谈，但(打造)公司文化完全是另一回事。你得让那些为人父母的员工知道，他们是安全的。”
“陈词滥调”
“流行文化描绘母亲身份的方式简直就是扯淡。”Sampat说，“我不知道原因。也许与他们自己的妻子相比，许多创作者更容易受到其他作品对母亲的描绘的影响，所以我们只能看到千篇一律的作品……我的母性是强烈的、个人化的，深深埋在我内心深处。我不会与其他人分享。当然，这也意味着每当我制作游戏时，很可能会受到潜移默化的影响。”
《Deadblot》是Sampat制作的一款桌游，目的是“在人与人之间建立亲密感和诚实”。
“这是我制作的第一款我希望能与女儿们一起玩的游戏。我告诉我最好的朋友，如果我死了，当我女儿年龄足够大的时候，他必须和他们一起玩《Deadblot》。我想让女儿明白，她们可以有脆弱的一面，就算她们选择脆弱，也能够在这个世界上感受到爱。”
Maher认为，《传送门》在很多方面是“一款很棒的妈妈游戏”。“我希望看到更多关于妈妈的游戏。”她说，“我想看到母亲被描绘成各种各样的角色，她们可能性格坚强、英勇、聪明、矛盾、以自我为中心、有才华或者自私，但在游戏里的作用绝对不局限于养育孩子或唠叨。”
自从完成《铭文探索》的开发后，Bayley已经在思考怎样制作能够让她的孩子们乐在其中的游戏。“成为父母后，我的心态确实发生了巨大改变。我现在会思考怎样为孩子们制作游戏，甚至游玩更多面向孩子的游戏，比如最近就花了很多时间玩《Toca Boca》！”
“我希望我们能制作孩子喜欢玩，并且能够从中学会一些东西的游戏。”
Sampat的大女儿今年10岁，她已经与母亲合作过，并开始表达成为一位游戏设计师的愿望。“我简直被吓坏了。”Sampat承认，“我甚至说不出为什么，因为我喜欢当设计师，无法想象自己从事任何其他工作…..但人总是希望孩子能够过上更好的生活，你懂吧？”
Sampat也是一位严格的教师。“我女儿想为一款新桌游制作原型，而我让她先写一份游戏设计文档。不过，她已经制作了几款Twine游戏，正在学习GameSalad和Java语言，所以有时我也为她感到非常自豪，无法掩饰自己的情绪。”
“无论女儿选择进入哪一行，我都会支持她们。但为了孩子们的未来着想，我需要与其他人共同努力，让游戏行业变得对女性更友好。”
正如在3月份，手游矩阵曾对女性从业者做过一次报道 ，一方面是无休止的加班问题，另一方面则是上述问题的出现，使得欧美游戏行业的女性从业者在不断流失。虽然现在有工会（欧美国家）会对一些性别歧视等问题进行处理，但是对于依然原因从事这个行业的女性从业者来说，这可能真的是出自于爱